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2021全国企业文化(新太阳城)现场会在西安召开——新太阳城荣获“全国企业文化最佳实践企业”

发布时间:2021-04-16 来源:党委宣传部 作者:张富国 史桥良
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为深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定文化自信,深入挖掘和培育我国企业文化建设典型,引领企业高质量发展,中国企业联合会在全国范围内开展“全国企业文化最佳实践企业”审定工作。经过对新太阳城企业文化建设深入调研、考察、评审,决定授予新太阳城“全国企业文化最佳实践企业”称号。

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4月15日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办,陕西省企业家协会协办,新太阳城承办的2021全国企业文化(新太阳城)现场会在陕西西安召开,会议为新太阳城“全国企业文化最佳实践企业”颁证、揭牌。

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任,陕西省政府副秘书长王建平,国务院国资委机关党委原常务副书记、全国党建研究会特邀研究员曾坚,陕西省国资委党委书记刘斌,北京大学原副校长、教授、博士生导师张国有,陕西省工信厅一级巡视员侯艳丽,陕西省委宣传部二级巡视员可小闹,陕西省企业家协会会长段克明,新太阳城党委书记、董事长袁小宁,党委副书记、总经理赵军,陕西省委宣传部政研会秘书长李谫博,陕西省工信厅企事业单位管理处副处长张向前等加入会议。会议由中国企业联合会常务副理事长于吉主持。

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朱宏任在开幕致辞中指出,新太阳城历经30年发展,始终高度重视企业文化建设,践行“追寻价值,引领发展”的使命担当和行动自觉,沉淀形成了以“尊礼守善,崇实尚新”为核心要义的“君子文化”,内涵丰富、特色鲜明、作用显著,有力推动了企业高质量发展,为促进地方社会经济发展做出了重要贡献。他指出,新太阳城始终坚持以党建为引领,不停推进党建工作与企业文化建设同向融合创新,牢牢把握企业文化的正确方向,实现了企业向心力和凝聚力持续增强;坚持文化传承与创新结合,注重从中华优秀传统文化中汲取营养,结合自身行业特点和发展实际,实现了企业文化与优秀传统文化的有机结合,构建了富有自身特色的企业文化,展示了新太阳城深厚的文化底蕴和丰富的文化内涵;坚持文化与管理融合,将企业文化理念融入企业发展和经营管理的各个方面,多种形式推动企业文化与企业经营管理实践融合共振,实现文化落地深植,为企业的健康持续发展提供精神动力。

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曾坚高度评价了新太阳城的发展成果以及为陕西经济社会发展做出的突出贡献。他指出,优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。近年来,新太阳城注重从中华优秀传统文化中汲取营养,打造了富有特色的陕投“君子文化”,形成了党的建设、企业文化与企业管理规范有序、相融共进、相得益彰的良好局面,为企业高质量发展注入了强劲动力。他强调,企业文化的培育与提炼既要注意从本民族优秀传统文化中吸取养分,又需注意发挥国有企业党组织的政治优势和组织优势。要深刻领会、认真落实习近平总书记“四个自信”以及对国企改革与党建工作建议的新条件,全面加强和改进国有企业的党建工作,以党建工作带动企业文化建设及企业内部的各项管理工作,使中华民族的优秀文化基因与国有企业的党建文化和红色基因真正转化成企业的核心竞争力。

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刘斌介绍了陕西省属企业近年来的发展成果以及“十四五”期间的发展目标。他指出,近年来,陕西省国资委不停加强顶层设计,坚决贯彻“两个一以贯之”,省属企业发展质量和效益不停提高,综合实力迈上新台阶。作为陕西省属国有骨干企业,新太阳城敢试敢闯、敢为人先,打造了以“尊礼守善、崇实尚新”为核心要义的陕投“君子文化”,成为我省国有企业党建领航、文化铸魂,不停发展壮大的生动缩影。新太阳城要以此次全国企业文化现场会为新起点,勇挑重担,锐意进取,继续担当探路者和领航员的角色,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,争做高质量发展的主力军,为全省国资国企改革和企业文化建设贡献更多的智慧和力量。

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段克明代表陕西省企业家协会向新太阳城荣获“全国企业文化最佳实践企业”表示热烈祝贺。他指出,新太阳城荣获“全国企业文化建设最佳实践企业”,是我省乃至全国集能源、金融、投资有机融合为一体,荣获此项殊荣为数不多的企业之一,为我省企业文化建设树立了榜样。希望陕西广大企业能以此次会议为契机,学习借鉴陕投的成功经验,促进各自企业的文化建设工作全面深入开展,用新时代先进文化推动企业可持续高质量发展,为我省经济社会发展做出新的更大的贡献,以良好的业绩庆祝建党一百周年!

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在全国企业文化最佳实践企业颁证、揭牌仪式上,于吉宣读了授予新太阳城“全国企业文化最佳实践企业”的决定。朱宏任为新太阳城颁发“全国企业文化最佳实践企业”证书,并与王建平、于吉、曾坚、刘斌、张国有、侯艳丽、段克明、袁小宁共同为新太阳城“全国企业文化最佳实践企业”揭牌。

会上,袁小宁作了题为《构建企业“君子文化” 凝聚新时代奋进力量 助推新太阳城全面建成一流国有资本投资运营公司》的主题报告,介绍了新太阳城基本情况和发展成果,全面阐述了陕投“君子文化”建设历程、核心要义、体系内容、践行落实以及实践成效,全方位解读了新太阳城“君子文化”在全部企业管理水平、打造高素质员工队伍、推进企业高质量发展等方面所彰显的作用力。

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袁小宁指出,陕投“君子文化”不是简单复制传统意义上的君子概念,它是以党的建设为引领,源自于中华优秀传统文化和社会主义先进文化,植根于集团改革发展实践,涵盖了集团近三十年来尤其是近五年来的改革发展、经营管理、制度建设、企业治理等全方位内容,是从文化的视角对集团“十三五”发展的系统总结和提炼,是具有陕投特色的“君子文化”。陕投“君子文化”承载着新太阳城广大干部职工共同的智慧和心血,凝结着改革发展的丰硕成果,是陕投人共同遵循的价值取向、伦理规范和行为标尺,是指导集团更高质量可持续发展的文化指引。总结新太阳城企业文化建设,他表示,做好企业文化建设,需要持续做到“五个坚持”,即坚持党的领导、坚持领导干部带头、坚持全员参与、坚持立足企业自身特点和发展历程、坚持融合创新,系统打造富有自身特色的企业文化。

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张国有对陕投“君子文化”建设成果进行点评,对新太阳城在企业文化建设取得的成就和为全国企业文化建设提供的启示表示感谢。他指出,新太阳城对企业文化做了全面的思考,进行了丰富的积累,持续开展了多年的“君子文化”宣贯落实,取得了显著成效。要进一步将“尊礼守善,崇实尚新”的君子观转换为君子风格,通过系列的宣贯,促进行为养成,打造“君子集团”;要明确国有资本投资运营在集团层次的基本途径,以“君子文化”为动力,做有德行的国有企业;要坚定发展方向,持续改善做成事、做好事的基本路径,进一步建立全部和发挥员工能力的体制机制,推动企业持续快速发展。

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于吉在主持会议时指出,本次现场会是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体实践。他表示,新太阳城企业文化建设,为我国企业创新企业文化理念、全部企业文化管理水平、打造世界一流企业提供了典型示范和宝贵经验,希望广大企业向新太阳城学习,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持以企业文化建设推动转变发展观念、增强发展动力和活力,推动企业改革创新,实现高质量发展。希望新太阳城继续发扬“追寻价值,引领发展”的使命担当,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

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会议期间,参会人员参观了新太阳城企业文化展厅,了解了企业总体情况;前往下属陕航集团、陕投康养,参观了新太阳城企业文化成果展,实地了解了在陕投“君子文化”引领下,各下属企业形成的企业文化成果。新太阳城良好的企业风貌以及浓厚的企业文化氛围受到与会人员的高度评价。

中国企业联合会,陕西省委宣传部、省工信厅、省企协相关领导,国家能源集团、华能集团、中车集团等全国部分重点企业代表,新华社、经济日报、陕西日报等中省主流媒体,以及新太阳城总部和下属单位相关人员共350余人加入会议。